Projectleider Civiel

32 of 36 uur per week 
Wil jij werken aan uitdagende complexe projecten in een dynamische gemeente? Wil je werken in een team met gepassioneerde collega’s? Hou je van vrijheid om je eigen tijd en werk in te delen? Wie weet is dit jouw nieuwe baan!  

Over ons 

Je bent onderdeel van de afdeling Beheer en Onderhoud. Deze afdeling houdt zich bezig met schoon, heel en veilig houden van de openbare ruimte.  

De afdeling Beheer en Onderhoud bestaat uit 75 collega’s verdeeld over verschillende teams. De collega’s zijn zowel mannen als vrouwen en divers qua leeftijd en jaren die ze voor Velsen werkzaam zijn.  

De afdeling Beheer en Onderhoud bestaat uit meerdere teams. Je komt in een team van 30 enthousiaste collega’s. De groep bestaat uit projectleiders, werkvoorbereiders, werkbegeleiders, een afdelingsadviseur en een regisseur.    

Wat ga je doen? 

Als projectleider civiel ben je verantwoordelijk voor grote en complexe projecten. Een nieuwe rotonde, herinrichten van wegen en wijken of het vervangen van riool inclusief bestrating. Daarnaast ben je adviseur vanuit civiel bij nieuwe ontwikkelingsprojecten. Bij een gemeente met strand, duinen, industrie, handel, grote parken en maar liefst zeven dorpskernen is dit een flinke uitdaging.  

Als projectleider bij Gemeente Velsen ben je opdrachtgever voor aannemers. Hierdoor heb je veel contact met externe partijen. Je regelt aanbestedingen, onderhoudt contact met de aannemers en evalueert de projecten. 

Wat vragen wij? 

Bij het werken in een team en als onderdeel van een grotere organisatie vragen we je om samen te werken, daarbij ben je integer en zelfbewust. Ook is in het in de functie van projectleider civiel van belang dat je:  

Wat breng je in elk geval mee? 

Wat bieden wij?

We zijn een overzichtelijke organisatie, daardoor zijn de lijnen kort, ook naar het college, het bestuur en andere afdelingen waar je mee samenwerkt. Jouw bijdrage wordt dus gezien en gehoord en we geven je daarbij al ons vertrouwen. Gecombineerd met de veelzijdige projecten, de persoonlijke, prettige sfeer in het team en een manager die ruimte geeft, maar graag meedenkt levert dat jou een interessante en verantwoordelijke functie op.  

Waar kun je verder op rekenen? 

• Een salaris van maximaal € 5.313,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10)  
• Een dienstverband voor één jaar, met de intentie deze, bij goed functioneren, om te zetten in een vast dienstverband 
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, dat je naar eigen behoefte kunt besteden 
• Een hybride manier van werken, waardoor je zelf voor een groot deel kunt bepalen waar, wanneer en hoe je je werk doet 
• Vergoedingen voor reiskosten en thuiswerken, een prima pensioenvoorziening bij het ABP en de mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve verzekeringen 
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, want we vinden het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten groeien